为扎实推进人才队伍建设，帮助新员工快速融入企业，引导青年员工锤炼本领、担当作为，赋能公司高质量发展，9月7日起，公司组织开展了2026年度新员工及青年员工专题教育培训。公司党委书记、董事长赵文杰出席开班仪式并讲话，党委副书记、总经理殷波参加开班仪式并授课，党委副书记、工会主席李文东主持开班仪式。

开班仪式上，赵文杰董事长对新员工的加入表示欢迎，对青年员工的工作成绩表示肯定。他指出，省紫坪铺公司因水而生、因水兴业，新员工及青年员工要守得住初心、扛得住责任、耐得住寂寞，要做有担当、肯奋斗的新时代水利水电人。他要求，全体新员工及青年员工一要对党忠诚，坚定理想信念。不断提高政治素养，以老一辈紫坪铺水电人为榜样，在“坚坝有我”的实践中书写青春篇章。二要勤学善思，练就过硬本领。把学习作为一种习惯、一种追求，扎根基层、专心于岗位。三要清正廉洁，严守纪律规矩。严格遵守党的纪律和公司各项规章制度，自觉抵制各种不正之风。

公司党委副书记、总经理殷波以《弹好“四重奏”走好职场路》为题，为新员工及青年员工讲授培训第一课，为参训学员尽快融入公司、履职尽责开展工作指明了方向，提供了方法。

本次培训采用集中授课+现场教学+素质拓展相结合的模式、采取内部讲师+外聘师资的方式开展，培训内容涵盖公司发展战略、安全生产、合规管理、公文写作、廉洁教育、党建宣传、人力及财务税务等业务知识，同步开设职场商务礼仪、国家安全与保密教育等通识课程。现场教学主要聚焦电力生产、水库管理、大坝监测、仓储管理等生产运行内容，结合实操案例拆解工作要点，帮助参训学员快速熟悉公司运营管理情况、掌握岗位核心技能。

公司将持续常态化开展新员工及青年员工培育工作，搭建多元化成长成才平台，引导全体员工立足岗位实干笃行，为公司持续健康高质量发展注入新动能。

公司及所属公司共计50余名新员工及青年员工参加本次培训。